تعلق سازمانی
بررسی نقش تعلق سازمانی در عملکرد و بهره وری کارکنان
- تضمین اصالت و کیفیت کالا
- ارسال با پست پیشتاز
- تضمین کمترین قیمت
- پشتیبانی ۲۴ ساعته
1 در انبار
1 در انبار
قیمت محصول:
۳۵,۰۰۰ تومان
ارسال رایگان برای سفارش های بالای 900 هزار تومان
چنان چه جمع صورت حساب شما بالای 900 هزار تومان شود هزینه پست برای شما به صورت رایگان محاسبه خواهد شد.
تعلق سازمانی از جایگاه علایق فرد و تمایل او به انجام وظایف و ماندگاری در سازمان است و جاری بودن این انرژی در مجموعه علاوه بر انرژی مضاعفی که در افراد میدمد، برای خود شخص، مجموعه شغلی و در حقیقت برای کل جامعه مفید و سازنده خواهد بود .
در سالهای اخیر، به دلایل مختلف شخصی و شغلی، کارمندان بعد از گذشت مدت زمانی کوتاهی از اشتغال ، به فکر تعویض کار و نقلوانتقال میافتند و این موضوع به عنوان یک معضل مهم برای فرد و سازمان قابل تأمل و بررسی است.
وجود احساس تعلق سازمانی در مجموعه، به مدیران سازمان کمک خواهد کرد تا از حضور افراد اطمینان حاصل کرده و با توجه به این اطمینان خاطر بتوانند، برنامههای بلندمدت را برای مجموعه طراحی کنند. هدف اصلی کتاب حاضر بررسی ابعاد و شاخصهای تعلق و تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان است که برای نمونه کارکنان ادارة کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان تهران مورد ارزیابی قرار گرفته است: هر کدام از این شاخصها شامل موارد زیر میباشد:
بررسی ويژگيهاي شخصي مرتبط با تعلق سازمانی، ویژگیهای مرتبط با نقش، ویژگیهای ساختاری، و تجربیات کاری مرتبط با تعلق سازمانی و نقش آن در عملکرد کارکنان.
محمدحسین اسمعیلی
کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک
.فقط مشتریانی که این محصول را خریداری کرده اند و وارد سیستم شده اند میتوانند برای این محصول دیدگاه ارسال کنند.
مداد رنگی پلی کروم
دیدگاهها
حذف فیلترهاهیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.