کتاب شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان (چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم)

درباره ی کتاب:
در دهه های پیش، هیچ کتابی به اندازه ی این کتاب در حوزه ی یادگیری، در محیط کار اهمیت نداشته است. این کتاب دانشی را که از دنیای واقعی و عملی فراگرفته شده در بردارد. خواندن این کتاب برای هرکس که می خواهد اطمینان یابد وقت و پول خود را در نتایج توسعه ی محصول صرف کرده کاملا ضروری است. لذا این کتاب مهمترین اصول آموزش شرکتی را به قابل فهم ترین و قابل تصویرترین شکل ارائه داده است. با انواع مثال ها، مدل ها و ابزار عملی که طرح شده شما می توانید راه حل های واقعی برای یادگیری در سازمان های خود خلق کنید. نویسندگان کتاب فرمول اثبات شده ای برای انتقال یادگیری از درس ها و تمرین های دانشگاهی به نتایج کسب و کار ارائه داده اند. قوانین شش گانه ی آنها به همه ی رهبران، رویکردهای خاص و عملی پیشنهاد می دهد که با آن می توانند یادگیری را به نتایج متصل کنند.